5月17日下午，2016年（第十三届）广东省企业文化建设论坛在广州大厦隆重举办。省领导、企业文化建设专家、以及省内数十家著名企业的企业家和代表出席，从构建企业文化理论到企业文化实践方面进行了热烈探讨并取得共识。大会对2015年企业文化建设先进单位和个人进行了颁奖，来自广药集团的潘高寿、采芝林获得荣誉。

论坛由广东省企业文化研究会、广东省社会科学院企业研究所、亚太经济时报社共同举办。广东省企业文化研究会会长田丰、中共广东省委宣传部正厅级巡视员黄乃钊致辞，从以人为本、改革创新、开放发展等方面对新时期企业文化建设做了精炼的论述，鼓励与会企业加强交流合作，在借鉴整合中发展企业文化，不断提高核心竞争力。广东省社会科学院原党组书记李子彪主持大会。

“小”家推进“大”家发展，和谐家庭是构建和谐企业不可或缺的组成部分，广东省人口发展研究院院长董玉整教授以其诙谐幽默的语言剖析了加强家庭建设对企业发展的重要性。省社会科学院副院长李新家博士、省社会科学院企业研究所所长林平凡、广州市政府研究室巡视员徐祖荣等专家学者分别对“发展企业文化，促进产业融合”、“再造创新型产业精神”、“潜规则文化对企业的影响”等经济文化建设中的热点问题作了深刻研讨。

会上，潘高寿党委书记苏广丰代表公司获颁2015年度“广东省企业文化建设先进单位”荣誉证书。创立一百二十余年以来，潘高寿一直秉承“积功累德，济人济世”的核心价值观，坚持真材实料、精益求精的经营理念，为保障人民群众健康作出了重要贡献。近年来，潘高寿更是高度重视、强化建设，逐步建立了潘高寿特色的企业文化体系，以文化力量夯实公司发展基础。恪守“回馈社会，幸福员工”的使命，公司积极承担社会责任，致力于弘扬传统“养肺治肺”文化，传播“润肺防霾”健康新理念，获得社会各界一致认可，先后被评为“广东省创新型试点企业”、“广州市企业文化示范基地”、“广州市劳动关系和谐企业”、“广州市科学技术普及基地”等。未来，潘高寿将继续大力打造潘高寿特色的优秀企业文化，为百年老字号企业的持续发展提供不竭的驱动力。

（侯旭然  邹紫媚  刘泽恩 摄影报道）

2016年（第十三届）广东省企业文化建设论坛会场

潘高寿党委书记苏广丰接受广东省企业文化研究会会长田丰的颁奖