8月12日下午，公司在办公楼会议室召开2013年应届大学生见面会。公司董事长、党委书记魏大华，董事、总经理杨东升等领导以及各部门负责人与今年新招应届大学生见面座谈。这标志着今年新生岗前培训工作已顺利完成。

据了解，根据人才工程建设需要，为加大人才招聘和储备力度，今年公司新招中国药科大学、北京中医药大学、沈阳药科大学、西南财经大学、华南理工大学、华南师范大学、广州中医药大学、成都中医药大学、广西大学、海南大学等“985”、“211”重点院校（专业）博士、硕士、本科等各层次学历应届生36人。

据了解，自7月底新生报到入职后，公司针对新生特点开展了以“职业起飞计划”为核心的新员工入职培训。从公司领导、部门负责人到业务骨干共有29人/次参与授课。公司党政主要领导亲自向新生介绍公司情况、企业未来发展展望、大学生职业生涯规划等。生产、质量、营销、人力资源等部门分别向新生讲授产品剂型工艺、GMP规范、品牌文化与市场营销、新人才工程、组织架构建设、员工关系管理、安全、消防、办公秩序与常用公文、计划生育条例、《企业文化手册》等课程。8月10至12日，还在从化广药大健康酒店外聘师资，对新生进行《挖掘你的正能量—建立良好的职业心态》、《树立职业化形象—职业形象与商务礼仪》、传统文化《孝道与感恩》等专题培训，并到广州市委组织部大学生村官培训基地进行户外拓展培训。

    培训期间，新生纪律好，团队意识强，严格按计划安排参加培训，在9天近60个课时的培训中做到零迟到零早退，展现出新生良好的精神面貌，而受到公司的表扬和肯定。据了解，应届新生完成培训后，近日已分赴质量、营销、生产、设备等部门进行岗位见习。

                                 （人力资源部/文，吴伟涛、李强/图）