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简洁．自信．微笑

发表时间：2004-5-28 11:41:08 作者：魏大华点击 3568 次 (双击自动滚屏)

在2004年的工作会议上我提出了这六个字，我希望把这六个字作为潘高寿每一位干部的行为规范，树立潘高寿人新的行为价值观。如何理解这六个字呢？
“简洁”首先就是要务实。务企业生存发展之实，务员工健康快乐之实，务消费者满意之实。在市场经济环境下，不务实的企业是没有竞争力的企业。其实，我们经营企业的目的很简单，企业能够可持续地发展，通过企业的发展，使每一位员工能够收入更多一些，工作更快乐一些。
“简洁”还要求每一位员工提高工作效率。能够一个人完成的工作，就不要安排两个人，甚至三个人。能够半个小时开完的会，就不要拖到一个小时，甚至两个小时，要开有准备的会，开短会，开解决问题的会。在当前的社会环境下，没有效率的企业很快就会被市场淘汰，而没有效率的员工也会很快被企业淘汰。提高效率就要狠抓落实，能够今天完成的工作就绝不拖到明天，能够提前一天落实的工作，就不能总停留在口头。
“自信”首先就是要永远对未来充满希望。对自己的能力充满信心，相信自己能够克服眼前的困难，能够超越自我。相信每一个人都有自己的优势，都拥有自己的舞台。相信一个人的能力不是已经拥有的能力，而是学习的能力。
“自信”还要求对下属充满信任。相信员工都希望企业兴旺，都愿意把自己的工作做得更好。相信员工的率直和淳朴。
“自信”不是“自负”。“自负”是狭隘经验主义的表现，“自负”不敢正视自身存在的不足，不愿意接受新生事物，总是用自己的长处和别人的短处相比。
“微笑”就是要用微笑面对困难，用微笑面对同事，面对下属。有微笑就有好心情，给自己带来快乐，也给同事、下属带来快乐。相信任何痛苦和失意，只要假以时日都会变得微不足道。
其实，每一位员工都是平等的，都有工作的需要，也有生活的压力。只要多一点包容，多一点理解，多一点成熟，就会多一份平静，多一份满足。

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