9月7日上午，由我司人力资源部组织的题为“领导心理与领导艺术”的教育课在公司综合楼会议室开讲。特邀了广州市委党校王信琳教授主讲。公司领导及主任以上管理人员上课。这是一堂颇有意义的教育课。

课堂气氛活跃，讲者围绕“心理与艺术”、“领导必须掌握的原则与技能”穿插事例来讲解、议论。并不时提问、示范与学员互动，收到较好的效果。如何改进企业管理，提高执行力、提升生产力，始终是企业面对的难题。单靠原则方法、规章制度不见得“长治久安”，而当掌握和善用“领导心理与领导艺术”，对于管理者而言，可谓找到了有效管理的金钥匙。领导就是具有一定职位，能确定目标并影响他人去实现组织目标的人。不要以为权高位重就可棒喝下属。可知道重压下会积怨，埋下爆发的定时弹。而从心出发，了解下属的心理变化，以艺术的魔力软化抵触的情绪，方可调动好工作的热情，变“要我做”为“我要做”。为此，要让人看到奔头，感受到工作的成就感等等，当中，做好沟通是最基本的，最起码的……

这是一堂合时宜的颇有启益的教育课。

         （择欣）