2014-11-07
白云山潘高寿药业工会梁志平主席代表工会第六届委员会作了题为《建设学习型服务型创新型工会组织，为潘高寿改革创新发展发挥工会枢纽型组织作用》的工作报告。报告总结了过去五年半的工作，提出了今后五年的主要任务，明确了新一届工会工作的要求和目标：自觉围绕“面对面、心贴心、实打实”为职工服务，凝心聚力共筑潘高寿梦，增强正能量，着力推动科学发展；着力构建和谐劳动关系，维护和发展职工合法权益；着力加强新形势下职工群众工作；着力推进企业民主管理；着力推进工会自身建设，打造学习型服务型创新型工会，为推动潘高寿改革创新发展，发挥工会枢纽型组织作用。
会议审议通过了工会第六届委员会工作报告、财务工作报告、经费审查委员会审计报告。会议分别选举产生了新一届工会委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员。大会认为，工会第六届委员会以服务职工群众为出发点和落脚点，坚持以党建带工建，以工会创先争优活动为牵引，着力推进工会自身建设，不断探索新形势下劳动竞赛的载体方法，团结凝聚职工，构建和谐劳动关系，做好维权工作，推进企业民主管理，坚持为职工群众办实事，坚持凝心聚力、文化铸魂，推进企业文化建设，积极引导职工快乐工作、健康生活，营造了和谐的企业氛围，为公司改革发展迈上新台阶，发挥了桥梁纽带作用。
会议顺利完成了各项议程，这既是一个全面总结工会过去五年半工作成绩的会议，更是一次规划未来五年美好前景和不断开拓工会新局面的会议。大会号召，全体员工要全面深入贯彻落实党的十八大和中共工会十六大精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，坚定信念、改革创新、埋头苦干，以主人翁的姿态积极开拓进取，迎接新的挑战，再铸新的辉煌！为实现集团公司“千亿元俱乐部”，进入世界500强的“广药梦”，为推动潘高寿改革创新发展做出新的更大贡献！
公司董事长、总经理杨东升对工会切实发挥桥梁纽带作用，团结带领广大职工，全力支持企业生产经营发展，开展劳动竞赛和合理化建议活动，建设好“职工之家”，开展“送温暖”工程，为职工办实事、好事，做出务实、有效的工作给予充分肯定。会上，他对公司的现状进行了分析和对公司的未来进行了规划，并对职工代表提出四点希望：一是要真正代表职工，及时全面反馈职工的意见、诉求；二是要对公司的发展建言献策，提供有效的建议；三是要起表率作用，引领全体员工共同努力把企业搞好；四是要正确理解劳资关系，通过广大员工的共同努力，企业得到较快发展，企业效益得以提高，员工的收入也能逐步提高、改善。
黄志恩主席对白云山潘高寿药业公司工会第六届委员会的工作给予了肯定，并提出三点要求：一是新一届工会要把今天作为起点，结合企业实际，积极探讨，创新工作，借鉴学习其他工会组织好的工作经验，开展有自己特色的、较耀眼和引人瞩目的、受职工和企业欢迎的、对企业发展有推动作用的工作；二是新一届工会要贴近企业生产经营开展工作，带领全体员工做好本职工作，支持、配合企业搞好生产经营；三是新一届工会委员、经审委委员、女职委委员要有职责、有担当，加强学习，不断提高自身的素质和能力，做好职责要求的工作，及时反馈员工的诉求与建议，为企业的生产经营建言献策，希望通过大家真正的努力，使工会成为职工真正的“职工之家”。
（党委办、工会）
白云山潘高寿药业公司召开第七届工会会员（职工）代表大会
广药集团工会主席黄志恩出席会议并讲话
白云山潘高寿药业公司董事长、总经理杨东升参加会议并讲话
白云山潘高寿药业公司纪委书记、工会主席梁志平主持会议
白云山潘高寿药业公司生产总监叶耀成作经费审查报告
大会总监票人金铸主持大会选举工作
工会会员（职工）代表投票选举第七届工会委员、经审委委员、女职委委员
工会会员（职工）代表投票选举第七届工会、经审委、女职委委员
工会会员（职工）代表投票选举第七届工会、经审委、女职委委员
工会会员（职工）代表投票选举第七届工会、经审委、女职委委员
工会会员（职工）代表投票选举第七届工会、经审委、女职委委员
工会会员（职工）代表投票选举第七届工会、经审委、女职委委员
广药集团工会领导、白云山潘高寿药业公司领导班子成员与第七届工会、经审委、女职委委员合影留念