2012年元月23至24日，广州白云山潘高寿药业股份有限公司在南国桃园召开2013年工作年会。会议求真务实，以广药集团“大南药、大健康；五百亿、五百强”战略思想为统领，回顾过往，部署未来。大家献言献策，众志成城，决心在集团资源效益136工程的新一轮战役中建功立业。广药集团工会主席黄志恩出席了大会并讲话，潘高寿班子成员和主任以上管理人员出席。

潘高寿去年生产经营取得可喜成绩——“双达标”劳动竞赛捷报频传，成本控制卓有成效，新版GMP顺利验收，润喉糖系列产品产量效益有新突破······发展势头良好。集团工会主席黄志恩代表集团，充分肯定潘高寿的成绩，同时提出三点建议：定好位、创效益、保达标。并指出，潘高寿应发扬传统优势，保持产品特色。挖潜力，求突破，向管理、市场、品牌要效益，在“大健康”里有大作为。

董事长、党委书记魏大华对近十年潘高寿发展的回顾与述评，提出了新一年潘高寿的发展战略。新的一年，要在班子建设、党建、企业文化等多方面加大建设力度、夯实发展根基。公司总经理杨东升讲话，从管理成本等多个方面盘点和剖析了公司的现状，阐明了潘高寿发展路向，并部署新一年的工作重点。

会上，程宏辉副总经理、卢其福总工、梁志平纪委书记、工会主席分别就其分管的营销、质量、科研、纪检、工会等工作畅谈了工作体会和设想；同时，药品销售部、设备动力部、生产运行部、采购供应部、质量保证部负责人在会上讲话，和大家分享工作上经验。过去的一年各部门管理有方、成绩显著。因此，大会对作出优异成绩的集体和个人进行了表彰和颁奖，颁发了“最具执行奖”“开拓创新奖”“突出贡献奖”等多个奖项。

2013年是“十二五”规划承先启后的关键年。潘高寿将以“振兴大南药、发展大健康”为主线，以市场导向生产，以科学强化管理，以文化促进和谐。抓项目，调结构，稳增长，促转变，大力推进潘高寿更好更快发展，再创新的业绩。

（党  办）