4月20日下午，公司在圆桌会议举行看板管理模式启动会议，会议由党委郑楠书记主持，人力资源部李强高级经理对《关于推行看板管理模式的实施方案》进行了说明。工会主席黄伯强，资讯部以及列入第一批试点的事业部、产品研发中心、提取车间负责人和有关人员参加会议。

根据《实施方案》安排，5月份在第一批部门完成试点的基础上，从6月份开始公司将在各部门全面启动看板管理模式。郑楠书记对看板设计、栏目选择、考评检查、实施进度等提出了具体要求。

据了解，看板管理的作用主要体现在强化制度、规范行为、营造氛围、凝聚人心和提升士气等方面。国内著名企业如海尔电器等广泛引用，行业内如安徽合肥立方药业等在实施看板管理模式后收到明显的效果。为此，今年2月份党委书记郑楠曾率人力资源部、资讯部负责人专程前往合肥立方药业进行学习考察。

                                       （人力资源部）