7月23日-24日，我司人力资源部组织新入职的08年应届毕业生进行了为期两天的培训。这次培训采取授课、讨论与讲座等多种形式进行，培训内容含括公司组织架构、人事管理制度、公司科研创新情况、生产工艺和现场管理、卫生学、微生物知识、安全消防知识等内容。

培训特别邀请了前董事长、总经理彭文协，向应届大学生介绍了潘高寿的发展历史，从营销、研发、质量、企业文化等几个方面讲述了潘高寿人如何解放思想实现飞跃性发展。彭总总结了自己在制药行业工作四十多年的体会，勉励大学生们：要有事业心，不要三心两意；要有上进心，不断学习；要有责任心，树立“质量第一”的思想。

培训最后，应届毕业生还与公司领导进行了面对面座谈交流。公司总经理魏大华、党委书记郑楠、纪委书记梁志平到会并寄予在座大学生殷切希望。梁书记要求新员工上岗后，要做好廉政工作，增强依法经营、廉洁从业的观念和防腐防变的思想道德建设，共同营造风清气正的从业环境。郑书记要求大家要有主人翁精神，要有平常心，要有荣誉感。不断修正自己，不断解放思想，用聪明才智为企业的发展做贡献。魏总说潘高寿是中华老字号，近日，潘高寿传统中药文化入选“国遗”，成为国内中药企业中的“双国遗”品牌，目前正在申报世界非物质文化遗产，前景一片大好。希望应届毕业生要不断适应外部环境和内部环境，树立面临困难的思想准备，有迎接挑战的勇气和信心，为公司发展注入更多的新生力量。

两天的培训使应届毕业生掌握了公司的基本情况，熟悉各项规章制度和基本生产、质量、科研和安全等方面知识，提高应届毕业生的质量安全意识，增强他们对企业的认同感，同时也坚定了他们的工作信心。应届毕业生纷纷表示要通过不懈努力，不断提高自身岗位技能，积累工作经验，努力成为企业合格的人才。培训顺利完成并取得良好效果。

（巧玲 月雯 筱青 摄影报道）

应届大学生与公司领导座谈交流

人力资源部高级经理李强为应届毕业生讲解我司的组织架构

质量管理部总监朱爱梅为应届毕业生讲解GMP知识

应届毕业生代表与讲师互动交流

前董事长、总经理彭文协向应届大学生介绍潘高寿历史沿革

公司总经理魏大华讲话

公司党委书记郑楠讲话

公司纪委书记梁志平讲话