今天上午，潘高寿第五届三次职工代表大会在公司本部举行。各科室、车间、班组职工代表齐齐参会。集团人力资源部副部长兼工会副主任吕依群到会作指示。并对潘高寿甲乙双方签定的新一期《集体合同》表示祝贺。

职代会由黄伯强主席主持。会上，魏大华董事长、总经理作了“总结与计划”的发言。对当前的生产经营、形势以及企业管理的以及下半年的工作重点作出指示。特别提到新近潘高寿凉茶通过市非物质文化遗产的认定的喜讯，要抓住机遇，顺势而为。之后，财务部黎淑娟高级经理对去年业务接待费用使用情况作说明。黄伯强主席对撰写《集体合同》文本情况共十一章90条一一作出解释与说明。在大会审议、表决一致通过之后魏大华董事长、总经理（甲方）与黄伯强工会主席（乙方）在全体职工代表见证下签定了新一期的《集体合同》。那一刻会场掌声雷鸣，大家欢欣鼓舞。新一期《集体合同》的签定遵循公平合理、平等协商，兼顾国家、企业和员工三者利益共谋企业发展的原则。旨在协调企业与劳动者的权利与义务，保障员工的劳动报酬、劳动关系。集体合同是甲乙双方平等协商的产物，工会各分会配合收集员工意见，充分发扬民主。也尽量体现员工的权益与利益。比如：第四十一条中写到……在完成企业年度经营目标的前提下，确保三年工资、福利目标的实现：（一）每年人均增资10％；（二）逐步提高住房公积金甲方缴存比例，每年不少于一个百分点等等…….。会上，刘润发党委书记讲话，也充分肯定员工今年在推进民主管理的成绩，并希望生产经营再迈大步，推进企业管理机制的创新。最后，集团吕依群工会副主席讲话，以六字真言——感谢、和谐、维权勉励大家。特别指出，和谐是工作的基调、要进一步完善和维护职工的权益，强化工会维权的机制；要以人为本，关心员工生活；加强工会组织建设，加强工会干部队伍的培育。并希望工会代表支持公司党委、董事会、工会的工作，大家真诚以待、和谐共处，善于发现问题，克服阻力，共谋发展，促进企业生产经营、民主生活全面健康迅猛的发展。

                              （凤娟 颖筠 泽恩 摄影报道）